おはようございます。
本田裕子です。
思うのですけど、
コーチやコンサル、カウンセラー等が、
「一貫性」とかって言って、
どんな人に対しても、
同じことしか言わなかったり、
同じことしかしないのなら、
受ける意味ないと思うんですよね。
あ、もちろん根底の大事なとこは
同じだったりするけれど、
一貫性とかどうでもいい。
だってね、
例えば、
★誰にでも
「被害者でいる限り何も変わりませんよ」
と、自省を迫る。
★誰にでも
「感情は吐き出すことが大切ですよ」
と、怒り等を無闇に吐き出させる。
“誰にでも”じゃなくって、
その人が、今までどうやってきたか?
その人のパターンや癖。
ずっと怒り等の感情を抑えて我慢してきた人なら、怒りのエネルギーを吐き出してみる。
逆に、ずっと怒りや不機嫌等を周りに撒き散らしてきた人なら、自省してみる。
その人が、
どういうふうに行き詰まっているのか?
が大事だと思う。
以前にも書いたけれど、
「TPO」 だし「ケースバイケース」
と、ちょっとリアルタイムで感じたこと
メッセージでしたん。
……
(追伸)
私は、アウトプットで出し切ることを最も大切にしながらインプットも続けてて、自分が進化すればするほど、変わる部分も出てくるし、一貫性より柔軟にアップデートした
“いま”の わたし
全てを出していくのだ🐒
そして、何よりまず
私が自分に正直に純粋であればあるほど、
それを見て周りやクライアントさんが自然と影響を受ける!って設定して(決めて)から、本当そうなってきてるから、
まずは決めるって大切!
そして自分の状態って大切🐒
本日もお読みくださり、ありがとうございました。